Según Emilio Solís, director adjunto de Hay Group, hace unos años tener un MBA era un valor diferencial para un candidato a un puesto de trabajo, pero hoy muchos de ellos están en posesión de esta titulación. «Actualmente cobra importancia el nombre de la escuela en la que se ha realizado el master. El Ie, Iese, Esade, Comillas..., son muy prestigiosas, aunque también se valoran escuelas de otros campos específicos como, por ejemplo el marketing, donde destaca Esic».
Solís asegura que es muy importante contar con esta titulación en el curriculum, pero que nadie se lleve a engaños porque «no supone la consecución de un empleo. Hay muchas más variables a tener en cuenta como la experiencia, el dominio de idiomas, las condiciones personales, habilidades... El MBA no asegura un empleo pero amplía las posibilidades de acceder a él».
En esta misma línea se manifiesta José María García de Tomás, socio senior de Ray&Berndtson, quien asegura que es una titulación muy prestigiosa y «aquellos que la han obtenido nos transmiten de por sí el mensaje de que quieren orientar su trayectoria hacia puestos de dirección. Es muy difícil que alguien fracase en su profesión por falta de conocimientos, pero sí es fácil que progrese si además de esos contenidos ha adquirido habilidades directivas, competencias, capacidad para trabajar bajo presión...». García de Tomás también apunta que dice mucho en favor de un candidato el que haya invertido una importante cuantía económica en un MBA «porque supone una verdadera apuesta por su carrera».

Fuente: ABC Nuevo Trabajo