De acuerdo a los datos recogidos por el estudio de remuneraciones 2009-2010 de la empresa ICSA Recursos Humanos, los directivos que cuentan con estudios de postgrado en su haber tienen mayores posibilidades de acceder a un sueldo 17% mayor que el de aquel que solamente cuenta con estudios superiores. Es decir, mientras que un directivo con un MBA puede aspirar a una media de 87,512 euros anuales; aquellos que no poseen un master o becas para mba se mueven en un promedio de 74,797 euros al año.
En palabras de Ernesto Poveda, especialista en Recursos Humanos y socio director general de ICSA Recursos Humanos: "No olvidemos que en un número significativo de ERE el criterio económico ha sido el que ha predominado. Los más caros han sido los que menos han sufrido los despidos". De esta manera, justifica la evolución del nivel salarial como un equilibrio de los sueldos más altos.
Todos la información obtenida en el informe, únicamente reafirman una tendencia de años atrás en la que la formación ha ido adquiriendo un impacto proporcional en la retribución. Según Poveda, la diferencia salarial en cargos gerenciales puede ser de más de 20,000 euros anuales. "Una gran mayoría de los directores de recursos humanos coinciden en que un catalizador importante de desarrollo de las organizaciones pivota sobre una formación de calidad. El informe demuestra que la evolución de las maestrías y posgrados en directivos tienen un fuerte incremento en los dos últimos años. Un 50% de los ejecutivos analizados poseen este tipo de formación"
Dentro del territorio Europeo, los MBA España cuentan con un importante prestigio y respaldo ganado a través de los años. Con universidades y centros de negocios ubicados dentro de los rankings más exigentes a nivel mundial, la oferta de una formación de primer nivel para ejecutivos y cargos gerenciales es muy amplia. Viendo los resultados y futuros beneficios, es importante contar con las herramientas para una correcta elección del curso de postgrado que más se acomode a las necesidades de cada uno.
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