El periodo estival es el momento en el que más universitarios entran en la empresa a través de las prácticas de verano. Estos trabajos son uno de los mejores caminos para desarrollar las habilidades personales y profesionales en el ámbito empresarial y para conseguir una experiencia laboral y una red de contactos que podrán servir para conseguir un futuro primer empleo
Los programas de prácticas en empresas constituyen actualmente una referencia imprescindible para el futuro profesional de cualquier universitario. La experiencia adquirida a través de la inmersión temporal de los universitarios en el "día a día" de la empresa y de la confrontación con situaciones laborales reales representa un valor añadido para su formación, difícil de adquirir en las aulas, y un elemento diferenciador, de vital importancia, a la hora de "vender" su candidatura en el mercado laboral e iniciar su carrera profesional. .

Ventajas de las prácticas:
En este sentido, las prácticas actúan como una auténtica pasarela entre la Universidad y el primer empleo: contribuyen a romper el círculo vicioso en el que se encuentran tantos jóvenes titulados que, al carecer de experiencia profesional, no pueden acceder a puestos de trabajo acordes con su formación; y actúan como un mecanismo facilitador de la inserción laboral y como una eficaz herramienta de orientación profesional ya que, además del contacto directo con el medio profesional, les proporcionan a quienes las realizan la oportunidad de :
- Aplicar en contexto real los conocimientos adquiridos en las aulas; •
- Conocer de primera mano los condicionantes con los que se desarrolla el trabajo en la empresa;
- Confrontarse con situaciones complejas que requieren de aproximaciones interdisciplinares, de imaginación, creatividad y flexibilidad para la búsqueda de soluciones;
- Ajustar paulatinamente sus actitudes y comportamientos a los modelos de actuación de los profesionales experimentados;•
- Identificar las competencias, habilidades y conocimientos más valorados por las empresas y, si fuera necesario, reforzarlos;
- Confrontar expectativas previas con la realidad de determinados puestos o especialidades profesionales, lo que resultará de vital importancia a la hora de ratificar sus intereses o reorientarlos hacia otras áreas;
- Establecer una red de contactos personales que, más tarde, resultarán decisivos a la hora de conseguir el primer empleo; y quizás lo más importante,
-• Aprender a saber estar y saber ser.

Las empresas parecen animarse cada vez más a recibir becarios, especialmente en la temporada estival, momento en que parte del personal disfruta de sus vacaciones y el becario tiene la oportunidad de desempeñar en la organización funciones mucho más reales y provechosas para su formación. Además, como la actividad de las compañías en estos periodos, por lo general, tiende a ralentizarse algo más que el resto del año, el becario podrá contar con una tutorización más directa y prolongada por parte de la persona responsable de sus prácticas.

Recomendaciones:
Si estás disfrutando actualmente de tus primeras prácticas en una empresa o lo harás próximamente, te ofrecemos a continuación una serie de recomendaciones que serán muy útiles para que tu estancia sea lo más fructífera posible

Interésate e infórmate todo lo que puedas sobre la actividad de la empresa (sus clientes, sus áreas de trabajo, el sector en el que opera, su relevancia, etc.), ya que te permitirá ubicarte mejor y más rápido en la misma y denotará interés por tu parte.

Identifica a la persona que actuará como coordinador o responsable de tus prácticas, ya que esta será tu referencia para resolver dudas, te presentará a otras personas clave en el organigrama de la empresa, y te facilitará todas las gestiones administrativas, entre otras

Fíjate en el entorno en que se desarrollan las actividades en la empresa y adopta las costumbres y procedimientos de actuación de tus compañeros y superiores en cuestiones como la indumentaria, las pausas en el trabajo, las costumbres horarias, etc.

Adopta una actitud positiva y de motivación ante las tareas que te sean encomendadas; piensa que tu nivel de responsabilidad empezará siendo muy bajo e irá incrementándose a medida que tus superiores vayan observando una buena resolución de las tareas que vayas realizando, lo que te ofrecerá oportunidades cada vez más interesantes para poner en práctica tus habilidades y conocimientos

Desarrolla tu capacidad de escucha y haz caso de las indicaciones que te formule tu tutor (sin caer en el servilismo), pero también no dejes de hacer preguntas si en algún momento lo crees importante y ten iniciativa para realizar sugerencias que seguramente serán muy tenidas en cuenta

Al finalizar la estancia en prácticas y antes de despedirte en la empresa, pregunta a tu tutor si tendría inconveniente, llegado el caso, en proporcionar referencias tuyas para un proceso de selección y solicítale si es posible una carta de recomendación

Fuente: Expansión y Empleo