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viernes, 28 de septiembre de 2007 |
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Que el talento de los directivos y empleados en general en las empresas es una rotunda ventaja competitiva, es un axioma que nadie se atreve a cuestionar. Las empresas bajo esta perspectiva, realizan afortunadamente cada vez con más frecuencia, programas dirigidos a potenciar el talento, la masa gris de la organización e incluso a retenerlo. |
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Modificado el ( viernes, 28 de septiembre de 2007 )
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martes, 17 de abril de 2007 |
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Te presentamos las conclusiones del estudio Transformación de la función de recursos humanos en Europa, elaborado por Mercer Human Resource Consulting con la colaboración de más de 300 directores de recursos humanos de 25 países europeos. Según las conclusiones del informe de Mercer, más del 70 por ciento de las compañías europeas está transformando su función de recursos humanos o ya lo ha hecho. El cambio de las organizaciones y los requisitos del negocio son los principios impulsores del proceso de transformación de los recursos humanos. |
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viernes, 13 de abril de 2007 |
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Un informe de la empresa Adecco, desvela quiénes van a ser los profesionales más demandados y mejor pagados por las empresas en el año 2007. Auditores, médicos de empresa, técnicos comerciales y jefes de obra civil y edificación .
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Modificado el ( viernes, 13 de abril de 2007 )
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viernes, 02 de febrero de 2007 |
Action International, líder mundial en consultoría y coaching para PYMES, ha dado a conocer su balance general de 2006 y sus proyectos de futuro para el 2007 en el I Encuentro de Coaches celebrado a finales del año. La compañía reunió a sus coaches en España y Portugal para ofrecerles formación complementaria y un foro para compartir experiencias, opiniones y conocimiento.
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martes, 17 de octubre de 2006 |
La nueva Ley de Prevención del Tabaquismo ha tomado el relevo a varias normas, en vigor en nuestro país desde hace algunos años, que tienen establecida la prohibición de fumar en algunos sectores o restringen la publicidad del tabaco. En España, en general, estos precedentes de normas que restringen el tabaco han demostrado ser más eficaces de lo que se habría podido augurar en un principio, si bien su incumplimiento no es infrecuente, en especial en los centros sanitarios y en las universidades. A diferencia de esta normativa anterior, la nueva Ley de Prevención del Tabaquismo contiene un régimen sancionador muy severo que será uno de los argumentos más eficaces para su incumplimiento.
El objetivo de la nueva norma es abordar la lucha contra el tabaquismo de un modo global, por lo que su entrada en vigor supondrá un cambio sustancial en el día a día de la sociedad española, en especial al limitar fumar en un número muy importante de lugares cerrados (no así en espacios al aire libre).
Para el eficaz cumplimiento de la norma, conviene aclara algunas dudas que el texto legal plantea a sus destinatarios, en especial empresarios y trabajadores
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