Introducción
¿Cómo generar más valor en las relaciones entre la empresa y sus partes interesadas?
¿Cómo integrar el diálogo con las partes en los procesos de innovación empresarial?
¿Cómo lograr que su empresa sea reconocida por su responsabilidad corporativa y su capacidad de crear valor ahora y en el futuro?
En este Foro podrá conocer esto y mucho más de la mano de personalidades e instituciones reconocidas a nivel mundial:
Profesor R. Edward Freeman, padre de la teoría de los “stakeholders”
Profesor Stuart L. Hart, referente académico mundial en temas de sostenibilidad
Modelo sobre diálogo e innovación desarrollado por el Center for Business and Society del IESE y el Club de Excelencia en Sostenibilidad
Una de las características básicas de la empresa responsable y sostenible es su apertura hacia el entorno. Frecuentemente, las compañías tienden a considerar que la apertura hacia el entorno social se concreta de forma casi exclusiva en la necesidad de ser más transparentes. Aunque dicha mayor transparencia se ha convertido hoy en día en un requisito ineludible, especialmente para las sociedades cotizadas, no es suficiente. Para lograr su continuidad en el tiempo, la empresa, como cualquier otro sistema vivo, precisa de un continuo intercambio de información y materia con el entorno. En este sentido, la empresa ha de mantener un diálogo abierto, honesto y fluido con las diversas “partes interesadas” para enterarse de primera mano de sus necesidades, requerimientos y opiniones. De esta forma, podrá generar el conocimiento y confianza adecuados para que sus propuestas (innovaciones) sean las esperadas por la sociedad y sean aceptadas por la misma.
Es decir:
La capacidad de desarrollar unas adecuadas relaciones con el entorno y las partes interesadas se convierte en un importantísimo activo estratégico y una generosa fuente de ventajas competitivas sostenibles en el tiempo.
Es fundamental gestionar adecuadamente dicho diálogo y asegurarse de que los resultados del mismo están presentes en los procesos de innovación.
El tema central del V Foro será el diálogo entre la empresa y sus partes interesadas y la relación que el mismo tiene con la capacidad innovadora de las empresas, su éxito competitivo y su contribución a la mejora del sistema.
Objetivos
Profundizar en por qué y cómo las empresas deben tener en cuenta a sus partes interesadas (stakeholders).
Reflexionar sobre la importancia de relacionar el diálogo con las partes interesadas y los procesos de innovación.
Presentar un modelo sobre cómo las empresas pueden relacionar diálogo e innovación.
Integrar todos estos conceptos en la responsabilidad corporativa de las empresas y en su capacidad de crear valor ahora y en el futuro.
Plan de trabajo
Barcelona, 19 de mayo de 2005
8:30 - 9:00 Recepción de participantes y entrega de documentación
9:00 - 9:15 Sesión de apertura
Juan Echevarría Puig, Presidente, Mutua Universal
Prof. Joan Enric Ricart, IESE
Miguel Ángel Rodríguez, Colaborador Científico, IESE
9:15 - 10:00 Diálogo e innovación: claves de la empresa responsable y sostenible
Prof. Joan Enric Ricart, IESE
10:00 - 11:15 La importancia del diálogo para la "empresa-stakeholders"
Prof. R. Edward Freeman, Olsson Professor of Business Administration, Darden School of Management, University of Virginia
Presentador: Miguel Ángel Rodríguez, Colaborador Científico, IESE
11:15 - 11:45 Pausa-café
11:45 - 12:45 Presentación del “Modelo para la gestión del diálogo y la innovación”
Miguel Ángel Rodríguez, Colaborador Científico, IESE
12:45 - 13:45 El diálogo en la empresa social
Christian Seelos, IESE
13:45 - 15:15 Almuerzo
15:15 - 16:30 Los stakeholders marginales como fuente de inspiración competitiva
Prof. Stuart L. Hart, S.C. Johnson Professor of Sustainable Global Enterprise, Cornell University
Presentador: Prof. Joan Enric Ricart, IESE
16:30 - 17:45 Panel de empresas
La experiencia de los líderes
Antonio Basagoiti, Presidente, Unión Fenosa
Jesús Catania, Presidente, Mondragón Corporación Cooperativa
Juan Echevarría Puig, Presidente, Mutua Universal
José Longás, Consejero Delegado, BSH Electrodomésticos
17:45 - 18:00 Clausura
Prof. Joan Enric Ricart, IESE
Miguel Ángel Rodríguez, Colaborador Científico, IESE
A quién va dirigido
Miembros de consejos de administración.
Alta dirección.
Directores funcionales.
Representantes de la administración.
Representantes de organizaciones sindicales.
Representantes de organizaciones medioambientales, promotoras del desarrollo, defensoras de los derechos humanos, etc.
Conferenciantes invitados
“Responsabilidad corporativa”, “stakeholders” o partes interesadas, y “sostenibilidad” son temas de gran actualidad. Para profundizar en esta temática contaremos con la presencia del profesor R. Edward Freeman, el padre de la teoría de los “stakeholders”, y del profesor Stuart L. Hart, el incuestionable referente académico mundial en temas de sostenibilidad.
Prof. R. Edward Freeman
Olsson Professor of Business Administration and Co-Director of the Olsson Center for Applied Ethics, Darden School of Management, University of Virginia
Academic Director and Board Co-chair of the Business Roundtable Institute for Applied Ethics.
Prof. Stuart L. Hart
Samuel C. Johnson Professor of Sustainable Global Enterprise & Professor of Management, Johnson Graduate School of Management, Cornell University
Ph.D. of Philosophy, University of Michigan
Master in Forest Science, Yale University
BA, University of Rochester
Claustro
Miguel Ángel Rodríguez
Director del Foro
Colaborador Científico, Dirección General, IESE, Universidad de Navarra.
Director Académico, Center for Business in Society (CBS), IESE
Doctor en Dirección y Administración de Empresas, Universidad Politécnica de Cataluña
Master of Business Administration, Santa Clara University
Prof. Joan Enric Ricart
Director del Foro
Profesor Ordinario de Dirección General y Economía, IESE, Universidad de Navarra.
Doctor of Philosophy (Managerial Economics), Northwestern University
Doctor Ingeniero Industrial, Universidad Politécnica de Cataluña
Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad Autónoma de Barcelona
Christian Seelos
Senior Researcher, IESE
Presidente, Sustainable Strategies Consulting Group, Barcelona/Vienna
Doctor of Philosophy, University of Vienna
Master of Science, University of Vienna
MBA, University of Chicago, Graduate School of Business
El Center for Business in Society (CBS) es un centro internacional de investigación del IESE que tiene por objeto la creación, desarrollo y difusión de conocimientos multidisciplinares relacionados con la interrelación empresa-sociedad, al servicio de las empresas y de sus directivos. Sus tareas investigadoras se difunden en el ámbito nacional e internacional, apoyan las actividades docentes del IESE y contribuyen a la formación de jóvenes investigadores. El CBS pretende convertirse en un referente internacional clave para las empresas, centros de investigación y otras partes interesadas
El Club de la Excelencia en Sostenibilidad ha sido creado por un grupo de grandes empresas que apuestan por el crecimiento sostenido desde el punto de vista económico, social y medioambiental con el doble objetivo de ofrecer:
un foro de diálogo con stakeholders,
una plataforma de benchmarking en desarrollo sostenible.
Fuente: IESE Business School
www.iese.edu
