Peter Drucker
Editorial: Edhasa
Páginas: 280

“El management del siglo XX”I es una mirada crítica y sagaz al futuro de la gestión de empresas. De manera simultánea y a una velocidad de vértigo, se están produciendo grandes transformaciones tanto en el mundo de la economía como en el mundo del management, que están trazando nuevos caminos y nuevas expectativas que hay que saber aprovechar adaptándose a ellas antes incluso de que se presenten.
“El management del siglo XXI” es la puesta al día de aquél del XX a la luz de los últimos giros de la economía. Los gurús del cambio vienen ya advirtiéndonos desde hace años de la necesidad de cambiar mentalidades y actitudes, pero buena parte de las empresas solo han modificado su lenguaje y hecho unos pequeños retoques para no cambiar nada. Si fuera de otra forma no incidirían más sobre las generalidades y podrían entrar, de una vez por todas, en detalles mucho más relevantes.

Acerca del autor:

PeterF. Drucker, escritor, asesor de gestión y profesor universitario, nació en Viena (Austria) en Noviembre de 1909. Después de licenciarse en Ley Internacional y Pública por la Universidad de Frankfurt, trabajó como periodista y economista en Londres antes de trasladarse a Estados Unidos en 1937.

Publicó su primer libro, “The End of Economic Man” en 1939. Después se unió a la Graduate Business School de la Universidad de Nueva York como profesor de management en 1950. Desde 1971, ha sido profesor de Ciencias Sociales y dirección en la Claremont Graduate University en California.

Peter Drucker ha escrito 35 libros en total: 15 tratan de la dirección, incluyendo libros clave como “ The Practice of Management” y “The Efective Executive”; 16 cubren sociedad, economía y política; 2 son novelas; y 1 es una colección de ensayos autobiográficos. Su libro más reciente, “Managing in the Next Society”, fue publicado en el otoño de 2002.

También ha colaborado como columnista para The Wall Street Journal de 1975 a 1995, y ha contribuido con ensayos y artículos para numerosas publicaciones, que incluyen el Harvard Business Review, The Atlantic Monthly y The Economist. A lo largo de su carrera ha hecho consultoría para muchas organizaciones, que van de las corporaciones más grandes del mundo hasta fundaciones empresariales y varios gobiernos y organizaciones no gubernamentales.

Expertos de los mundos de los negocios y de corporaciones consideran a Peter Drucker como el padre fundador del estudio del management.

Por sus logros ha sido galardonado con la Presidential Medal of Freedom por el presidente George W. Bush el 9 de julio de 2002.