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Creatividad y Estrategia Publicitaria

Si quieres reforzar tus conocimientos publicitarios en una escuela de prestigio, ESERP Business School, la tercera escuela de negocios del país, te ofrece un excelente master online España en la materia: Master en Creatividad y Estrategia Publicitaria Online
La ESERP es una escuela de negocios de calidad, con una muy buena oferta académica entre cursos mba y master online o presénciales. Esta escuela cuenta con acuerdos internacionales que garantizan la calidad de tu educación, así como con una plana docente muy bien capacitada y con años de experiencia. Esta excelencia ha ubicado a ESERP en una posición privilegiada dentro de los ranking master en España.
Esta maestría tiene el objetivo de capacitar a sus alumnos en la organización, dirección y gestión; así como en planes estratégicos y operativos para la alta dirección de una empresa. El alumno aprenderá las herramientas y estrategias más óptimas para tomar decisiones dentro del campo publicitario.
El  master cuenta con un total de 60 créditos que el alumno deberá superar. Estos están divididos en 20 módulos diferentes donde se abarcan los grandes temas de la comunicación y el campo publicitario.
Para seguir estos estudios master deberás contar con una diplomatura, licenciatura o un título equivalente. Además deberás acreditar 3 años de experiencia profesional. El master está estructurado a lo largo de 9 meses y el inicio, al ser un master online, será personalizado para cada alumno.
El master tiene un costo de 3,200 €, que puede dividirse en 12 pagos mensuales. Por otro lado, ESERP cuenta con un sistema de becas que podría ser de gran ayuda.
Al ser un curso online, este master no te quitará tanto tiempo para tus demás labores. La excelente formación que brinda esta escuela es una garantía de éxito. Si lo tuyo es la publicidad, no pierdas la oportunidad de ser el mejor en tu campo.
 

Dirección y Desarrollo de personas en la Estrategia Empresarial

Muchos son los factores que debemos de tener en cuenta cuando comenzamos la vida empresarial como la competitividad y el crecimiento, elementos fundamentales que toda empresa tiene que tener para pensar en desarrollo. Y es así que lo buscan a través del progreso profesional, mediante las maestrías, master online o tomar cursos de mba. Sin embargo, existe un tema que la mayoría de veces tomamos por relevante, el hecho de que las personas , ahora, son el capital más importante que posee una empresa, por lo que pueden actuar como un factor dinámico, de cambio social y empresarial; o pueden resultar ser todo lo contrario. Entonces, el saber gestionar esos factores es fundamental en el desarrollo estratégico de cualquier compañía.

Y es que la Universidad Francisco de Vitoria (UFV) dicta varios cursos postgrado y varios masters. Uno de ellos que se especializa en esto es el Master en Dirección y Desarrollo de personas en la Estrategia Empresarial que se enfoca en dar a entender que las empresas necesitan de las personas que forman parte de su organización y ellas tiene que sentirse comprometidas con el trabajo que realizan, en tratar de desarrollar el proyecto en común que todos tienen, que se sientan parte de él, con la única finalidad de crear valor, de poder crecer y hacer que la empresa crezca y ,en conjunto, la sociedad.

Las palabras claves que son los objetivos que sigue el Director de RRHH actual son: el pensamiento estratégico, la iniciativa para poder crear y poder favorecer varios entornos de cambio, la innovación, el mejoramiento de la toma de decisiones y poder garantizar los resultados. En base a ello, está diseñado este master; existen varias oportunidades para poder acceder, así como las becas maestría, para obtener más información puede consultar la siguiente página: http://www.ufv.es/oformacion.aspx?sec=88

El diseño industrial y su papel en la gestión empresarial

Competencia y desarrollo son factores esenciales en la vida empresarial siendo características que siempre están a la vista, razones por las que ejecutivos y empleados buscan perspectivas nuevas mediante maestrías, master a distancia o estudios de mba en españa. Sin embargo, no todo es administración y finanza; por eso la Cámara de Comercio de Madrid  organizó una jornada de charlas llamada “Diseño para competir: El diseño industrial como factor estratégico y diferenciador en la empresa" con el fin de abrir nuevo horizontes  en la disciplina de las empresas españolas.

Los temas abordados se relacionaron con el concepto de identidad corporativa para todo tipo de empresas. Las charlas enfatizaron la necesidad del diseño industrial como fuente para mejorar los resultados de las compañías dentro y fuera del territorio español, resaltando que el valor agregado es la pieza maestra para nivelarse con las empresas líderes, las que integran el diseño industrial en su organización.

Con los objetivos planteados, la Escuela Industrial localizada en el Instituto de Formación Empresarial IFE se encuentran en la fase de desarrollo de una serie de sesiones monográficas gratuitas en la  especialidad técnica de diseño.  El presidente de la Cámara de Madrid, Salvado Santos Campano resalta que la escuela tiene la aspiración de responder las demandas y las necesidades de los empresarios. La escuela  ofrece la posibilidad de acceder a sus diversos programas de estudios de posgrado y a su  master a través del entorno online.

Con esa perspectiva la escuela celebrará el próximo 2 de octubre una Sesión de Inteligencia Colectiva que abarcará foros de pensamiento estratégico sobre la industria referida. El foro reunirá a representantes de empresas asociadas con la industria de la Comunidad de Madrid, de la que se espera extraer importante conclusiones con metodología estricta para adaptarlas a la actividad de la Cámara de Tejido Industrial Madrileño.

Entre sus cursos posgrado se encuentran especializaciones en el campo del diseño, gracias a la enseñanza de 22 programas mediante los cuales, los alumnos aprenden a manejar herramientas de software de última generación. Dos de estos cursos son, el “Programa de especialización en diseño industrial” y el “Curso superior universitario en ecodiseño de productos”.

“Un directivo no es más que un seductor de stakeholders”

La tecnología ha irrumpido con fuerza en la gestión diaria de las compañías y ha revolucionado sus estrategias corporativas. Pascual Montañés, profesor de Dirección Estratégica del Instituto de Empresa (IE), en Madrid, asegura en una entrevista con Universia-Knowledge@wharton que los ejecutivos tienen que hacer frente a cambios importantes en la forma de entender y definir los objetivos de la empresa actual. “Un directivo no es más que un seductor de stakeholders”, dice. Es decir, su función es conquistar a todos los agentes que participan en la actividad empresarial: accionistas, clientes, proveedores, Administración y medios de comunicación. La importancia para la empresa de cada uno de sus stakeholders es uno de los cambios más profundos que están experimentado las compañías de todo el mundo, según pone de manifiesto Montañés, que acaba de publicar el libro Corporate Governance Intelligence, junto a Eduardo Olier, consultor independiente y Presidente de Cogno Data Consulting y del Consejo Asesor de Bearing Point en España.
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Las siete clases de inteligencia


La antigua manera de medir la inteligencia según el coeficiente intelectual ha quedado superada a causa de sus limitaciones. Howard Gardner reclamaba en su obra Los marcos de la mente, publicada en 1993, que no existía una única clase de inteligencia, sino un variado espectro de ellas.

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