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Intenta la antigua Universidad de Yale PDF Imprimir Enviar a un amigo
viernes, 08 de abril de 2005
"Si los contactos y la amistad son importantes para ti, entonces este es un buen lugar" dice la directora de admisiones Anne Coyle

Anne Coyle, directora de admisiones de la Yale University School of Management, tiene 18 años de experiencia en educación, negocios y administración. Antes de unirse a Yale, en New Haven, Connecticut, Coyle pasó cinco años con Phillips Oppenheim dirigiendo investigaciones ejecutivas para organizaciones sin ánimo de lucro. Al principio de su carrera, fue gerente de contratación para el programa de títulos profesionales y avanzados de McKinsey, bajo el cual los asociados son contratados globalmente de las escuelas de abogados, escuelas de medicina y programas doctorales de los Estados Unidos.
Coyle también dirigió las admisiones para la S.C. Johnson Graduate School of Management de Cornell University. Su experiencia administrativa se extiende de haber servido como estudiante en prácticas de dirección presidencial en el Senate Budget Committee de los Estados Unidos a trabajara en temas presupuestarios en la ciudad de Nueva York para el por entonces alcalde Ed Koch. Coyle posee un Masters of Public Administration de la Kennedy School of Government de Harvard y una licenciatura en antropología biológica de Harvard College. Habló recientemente con el periodista de BusinessWeek Online Jeffrey Gangemi. Aquí están los extractos editados de su conversación:

P: ¿Cuál es tu programa de solicitudes, y cuando es el mejor momento para solicitarlo?
R: Este año, el plazo límite era a finales de octubre, a mediados de enero, y a mediados de marzo. Si puedes hacer una buena solicitud para las vueltas 1 ó 2, entonces es una buena apuesta. Solicitar en la vuelta 3 es un poco más arriesgado. Nuestro número total de solicitudes es igual que el del año pasado en esta época. El número de solicitudes ha bajado en la mayoría de las escuelas, así que nos consideramos afortunados.

P: ¿Cómo te las arreglas con la lista de espera?
R: Este año nuestra lista de espera es bastante larga, pero no vamos a permitir que muchas personas lo hagan hasta agosto. Cuando estamos a mitad de camino de nuestra vuelta final, echamos un buen vistazo a la lista de espera. Para el 29 de abril, plazo límite para solicitudes aceptadas de las vueltas 1 y 2 y que se comprometen con el depósito, tendremos una buena idea de cuantas plazas quedan en la clase. En este punto, tomaremos a personas de la lista de espera.

P: ¿Cómo puede una solicitud de la lista de espera mejorar sus posibilidades de admisión?
R: Ir a clases o retomar el GMAT es una buena idea. Estamos contentos de que nuestros candidatos de la lista de espera contacten con nosotros, y que nos den información. Si te decimos que estamos preocupados por tu educación cuantitativa, entonces enviar un recibo de que te has inscrito para la clase es un paso en la dirección correcta. Nuestro objetivo es reunir una clase fuerte con personas que estén preparadas para tener éxito y conseguir lo mejor [del programa]. Si podemos ayudar a alguien que está en el límite, eso es bueno para todos.

P: ¿Cuál es la puntuación media GMAT?
R: Nuestra media es 700, pero los puntos generalmente varían entre 650 y 750. La puntuación del GMAT, junto con el GPA, es una buena predicción del éxito académico en el primer año. Pero queremos estudiantes que tengan éxito en otras áreas también, no solo en la académica. Queremos estudiantes que tengan el tiempo de asumir papeles de liderazgo en asociaciones, por ejemplo. Lo último que queremos que piensen los estudiantes es que si sus puntuaciones caen en los 600, entonces no deberían presentarse.

P: ¿Cuáles son las formas en las que un candidato puede destacar?
R: Una cosa que miramos es si la persona tiene una narración con sentido. ¿Pueden contar una historia convincente acerca de su vida y de su carrera hasta la fecha, dónde planean ir, y por qué quieren un MBA? También es interesante escuchar a las personas que son inusuales. Pero todavía necesitan ser sólidas, estables y convincentes.


Fuente: BusinessWeek
www.businessweek.com
Traducción: todomba
 
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