Infoempleo: ¿Cuales son los nuevos perfiles profesionales en España?

Ignacio Bao: El milagro económico español y el salto de las empresas españolas a Europa, Estados Unidos o Asia han provocado un cambio en las necesidades de las grandes compañías al que los profesionales se deben adaptar con rapidez.

[...] Si en Latinoamérica la tendencia ha sido trasladar a toda la cúpula directiva desde España y contratar ejecutivos locales sólo a partir del tercer nivel, en estas nuevas adquisiciones, la cúpula directiva es del país de origen, lo que plantea todo tipo de retos.

[...] Ante la incorporación a nuestras compañías de personas de otra cultura debemos buscar tres características claves: integridad [para cumplir la palabra y asumir responsabilidad] inteligencia [para liderar personas tan inteligentes como ellos, o mas] y Madurez y autoconfianza [para ver más allá y percibir los cambios, para crear equipos y aprender de los errores]

[...] Con un candidato así, las empresas españolas no pueden encontrar obstáculos en salir al exterior.

Fuente: Suplemento de formación y empleo de ABC