¿Qué rasgos distinguen a los mejores directivos del resto? Esta es la pregunta a la que pretende dar respuesta este libro, cuyo autor revela cuáles son las habilidades cognitivas de los grandes líderes empresariales, cómo se mide la inteligencia ejecutiva y cómo se puede enseñar.
Justin Menkes transmite lo que realmente diferencia a los grandes líderes: capacidad para definir problemas y formular estrategias adecuadas; perspicacia para comunicarse con el entorno y anticiparse a los conflictos, y disposición para ejercer la autocrítica y aprender de los propios errores. La obra es, como admite su propio autor, una especie de crítica al mundo de la ciencia empresarial que, en su opinión, no está haciendo todo lo necesario para atraer al personal más indicado en las prácticas de empleo y formación. ¿Cómo descubrir la inteligencia ejecutiva? y ¿cómo enseñarla y desarrollarla? son algunas de las cuestiones que plantea este libro que analiza casos reales y extrae conclusiones al final de cada uno de sus diecisiete capítulos.
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