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viernes, 02 de febrero de 2007 |
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La supresión de las pagas extraordinarias dentro del periodo mínimo cotizado a la Seguridad Social puede repercutir de forma considerable en quienes intenten acceder a la pensión de jubilación sin, al menos, tener quince años de contribución real para cobrar la prestación. |
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martes, 22 de noviembre de 2005 |
Por su relevancia social y sus implicaciones en el ámbito de la vida cotidiana, el derecho laboral representa un rubro de particular atención en el sistema normativo italiano y se va desarrollando cada año más frente a los cambios y a las evoluciones de nuestra época.
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miércoles, 26 de octubre de 2005 |
El Gobierno y la patronal proponen crear un contrato fijo para contratas y subcontratas. El Ejecutivo fija para este contrato una indemnización por despido de hasta 20 días por año en los tres primeros años, mientras que la patronal estipula que sean hasta 14 días por año en los cuatro primeros años. Si el contrato supera ese tiempo, será fijo a 33 días.
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viernes, 23 de septiembre de 2005 |
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Hay ciertas leyes de empleo federales y estatales acerca de lo que cada empleado y empresario deberían preocuparse. A diferencia de los días en que Bob Cratchett, el personaje de “Cuento de Navidad” de Dickens, que trabajaba de sol a sol sin la compensación adecuada, los empleados de hoy en día están protegidos de las prácticas laborales injustas por varias leyes federales y estatales. Pero, uno debe estar bien enterado de ellas, y estar preparado para actuar en nombre propio. |
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miércoles, 17 de agosto de 2005 |
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Cuando viajan sus datos de clientes y clientes por todo el mundo, las compañías globales deben estar conformes con complejas leyes acerca de la privacidad y la protección de datos. No solamente tienen que comprender las diferencias en las regulaciones, también tienen que tener una apreciación de las diferencias culturales que dan forma a estas leyes. Específicamente, los europeos tienen un nivel de control más alto sobre sus datos personales que los americanos. |
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